Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Dahis Dmna 25

Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de l'action sociale et médico-sociale et dans la protection de l'enfance. Nous recrutons, pour le Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale DAHIS, plus précisément le Dispositif Mineurs Non Accompagnés situé à Besançon :Poste en CDI à 80 %.
Missions :Accompagnement individuel des jeunes :- Présence à l'accueil et à la sortie des jeunes avec le.la référent.e social.e- Évaluation en lien avec le référent social de l'autonomie (ménage, courses, repas, hygiène)- Accompagnement à l'entretien du logement : utilisation des produits, produit à acheter, aération du logement, stockage des denrées alimentaires, entretien des appareils électroménagers (frigo, micro-onde, cuisinière, aspirateur.), - Accompagnement à l'entretien du linge (changement des draps, utilisation de la machine,.) voir de l'hygiène corporelle- Accompagnement citoyen : tri des déchets - Accompagnement à la confection des repas- Accompagnement à la gestion du budget en lien avec le référent et réalisation des premières courses- Accompagnement à la sortie : ménage de sortie et état des lieux Participer à la gestion des appartements :- Passage tous les jours dans les appartements pour vérifier les colocations qui sont en difficulté sur la gestion du ménage- Organisation de planning de ménage dans les colocations où se n'est pas fluide en lien avec le référent appartement- Assurer ponctuellement une présence lors du passage des artisans Ateliers de groupe :- Ateliers cuisine au bureau ou dans les colocs- Ateliers sur la congélation décongélation- Participation éventuelle aux sorties : cinéma, patinoire, musée.. Gestion des stocks :- Gestion du stock et de la commande pour équiper les appartements en petit matériel : drap, casserole, couverts, panière à linge... Compétences requises : - aucun diplôme spécifique requis- permis fortement recommandé- Accueillir, accompagner et orienter des personnes, des groupes, des publics - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence- Communication et relation d'aide - Savoir gérer des flux stocks/produits - Nettoyage-désinfection / Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser- Techniques culinaires, élaboration de menus / de repas - Savoir communiquer et travailler en équipe pluri-professionnelleMerci d'envoyer CV et lettre de motivation

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Entretien des lieux
• Compétences ménagères
• Gestion des stocks
• Gestion budget
• Congélation
• Désinfection
• Entretien du linge
• Normes d'hygiène
• Empathie