Aide Soignant H/F - Fondation Pluriel
- CDI
- Fondation Pluriel
Les missions du poste
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Réf : 2026-261
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) Chênaie de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.
VOS MISSIONS
Placé sous l'autorité du chef de service et du directeur vous :
- Assurez l'accompagnement de la personne en lui apportant une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de son degré d'autonomie
- Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leur traçabilité
- Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel vous pouvez assurer les rôles de référent ou de co-référent
- Participez à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes accueillies
- Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées
- Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage.
VOTRE PROFIL
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Titulaire du permis de conduire
- Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
- Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale
- Esprit d'équipe
Réf : 2026-261
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) Chênaie de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.
VOS MISSIONS
Placé sous l'autorité du chef de service et du directeur vous :
- Assurez l'accompagnement de la personne en lui apportant une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de son degré d'autonomie
- Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leur traçabilité
- Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel vous pouvez assurer les rôles de référent ou de co-référent
- Participez à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes accueillies
- Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées
- Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage.
VOTRE PROFIL
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Titulaire du permis de conduire
- Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
- Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale
- Esprit d'équipe
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissances des handicaps et dépendances,Station debout prolongée avec manutention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Connaissances des handicaps et dépendances,Station debout prolongée avec manutention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie