Chargé du Suivi Accessibilité et Assistance de Service H/F - Service Public

Vous exercez vos missions au sein du service Habitat Construction Ville de la Direction Départementale des Territoires du Doubs. Ce service est composé de 19 agents.

Votre poste comporte les missions suivantes:

- Sur la thématique accessibilité :

- saisie des dossiers reçus dans le tableau de suivi et dans OSACA, mises à jour suite aux 3 sous-commissions ou à la réception d'attestations de travaux
- secrétariat de la sous-commission de Besançon(ordres du jour, convocations, suivi avis des communes, rédaction et envoi des compte-rendus, établissement et envoi des extraits de PV et des rapports,...); participation à la sous-commission
- rédaction... des arrêtés de dérogation pour les communes autonomes
- mise en oeuvre du plan de contrôles 2026-2028 de l'accessibilité des ERP sur le volet contrôles et sanctions
- participation aux réunions d'unité, au réseau inter-régional accessibilité et au club accessibilité

- Sur le volet appui au pilotage du service :

- assistance du service: accueil, secrétariat (courrier, suivi des parapheurs, gestion boîte mail), gestion des fournitures
- appui aux agents pour leurs déplacements professionnels (Chorus-DT,...)
- gestion des plannings d'absence,...
- référent archives pour le service
- suivi de l'enquête annuelle supplément de loyer de solidarité
- veille juridique
- participation au réseau des assistants de service
- appui aux unités en fonction du plan de charge et des sollicitations

Votre poste comporte une forte dimension relationnelle; vous êtes en lien avec l'ensemble des agents du service Habitat Construction Ville mais également le secrétariat de direction et d'autres services de la DDT ainsi qu'avec des partenaires extérieurs (services de l'État (préfecture,...), mairies, associations de personnes handicapées, bailleurs sociaux,...).

Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service Habitat Construction Ville.

Compétences techniques: maîtrise des outils bureautiques (libre office), maîtrise des bases de la réglementation accessibilité des ERP, applications informatiques (LibreOffice, Chorus-DT, Osaca pour l'accessibilité)
Compétences transversales: sens de l'organisation, réactivité, rigueur, discrétion
Compétences relationnelles: capacité d'échange et de communication, sens des relations humaines

Mode d'acquisition: formation continue, compagnonnage

• Veille juridique
• Logiciels bureautiques
• Chorus
• Traitement du courrier
• Réactivité
• Sens de l’organisation