Accompagnant Educatif et Social H/F - Fondation Pluriel
- CDI
- Fondation Pluriel
Les missions du poste
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
OFFRE : 2026-278
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE :
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.
VOS MISSIONS :
Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et aurez pour missions :
- D'assurer l'accompagnement de jeunes de 16 à 20 ans, atteints de troubles du spectre autistique, en vous appuyant sur les méthodes structurées issues des préconisations neuropsychologiques et de supervision ;
- De mettre en oeuvre les objectifs opérationnels et les protocoles inscrits dans le projet personnalisé des jeunes, selon leur emploi du temps, à travers des actions éducatives, thérapeutiques, sportives, à travers les moments de transition et les actes du quotidien ;
- De participer activement à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne dans l'espace de vie du groupe et d'avoir le souci de maintenir un espace agréable et ordonné ;
- Votre amplitude horaire prévisionnelle sera :
Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h00 et le Mercredi de 9h à 13h30 hors réunion hebdomadaire ;
Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires.
VOTRE PROFIL :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou AMP ;
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Expérience souhaitée avec un public présentant des troubles du spectre autistique ;
- Maîtrise de l'outil informatique et permis B impératifs.
Conformément à la réglementation en vigueur (Décret n° 2026-324), le recrutement au sein de notre établissement est conditionné à la production d'une attestation d'honorabilité sur le portail officiel «Demande attestation honorabilité » au lien suivant https://honorabilite.social.gouv.fr/
OFFRE : 2026-278
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE :
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.
VOS MISSIONS :
Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et aurez pour missions :
- D'assurer l'accompagnement de jeunes de 16 à 20 ans, atteints de troubles du spectre autistique, en vous appuyant sur les méthodes structurées issues des préconisations neuropsychologiques et de supervision ;
- De mettre en oeuvre les objectifs opérationnels et les protocoles inscrits dans le projet personnalisé des jeunes, selon leur emploi du temps, à travers des actions éducatives, thérapeutiques, sportives, à travers les moments de transition et les actes du quotidien ;
- De participer activement à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne dans l'espace de vie du groupe et d'avoir le souci de maintenir un espace agréable et ordonné ;
- Votre amplitude horaire prévisionnelle sera :
Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h00 et le Mercredi de 9h à 13h30 hors réunion hebdomadaire ;
Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires.
VOTRE PROFIL :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou AMP ;
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Expérience souhaitée avec un public présentant des troubles du spectre autistique ;
- Maîtrise de l'outil informatique et permis B impératifs.
Conformément à la réglementation en vigueur (Décret n° 2026-324), le recrutement au sein de notre établissement est conditionné à la production d'une attestation d'honorabilité sur le portail officiel «Demande attestation honorabilité » au lien suivant https://honorabilite.social.gouv.fr/
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Empathie