Chef de Service H/F - Association Addictions France 25
- CDD
- Association Addictions France 25
Les missions du poste
L'Association Addictions France recrute en contrat à durée déterminé CDD d'1 mois renouvelable un (une) Chef(fe) de Service
L'Association gère un CSAPA dans chaque département qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un Service Prévention/Formation dans chaque département également.
MISSIONS :
En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), soit 30 salariés, sous la responsabilité de la directrice des établissements, le (la) chef(fe) de service coordonne et gère les activités de la structure dans le cadre des projets d'établissement et le respect des procédures internes applicables. Il/elle veille à respecter et à faire respecter les obligations légales, conventionnelles ou institutionnelles.
Il/elle assure les responsabilités suivantes :
- Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre de travail (dont les plannings et les congés) ;
- Coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires dans un souci permanent d'amélioration de la qualité ;
- Contribution à la rédaction, la mise en oeuvre et la coordination de projets transversaux au sein du CSAPA ;
- Coordination de la mise en oeuvre des projets personnalisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés (logistique etc.) ;
- Garantie des droits et des obligations des personnes accompagnées et s'assurer de leur respect ;
- Participation au pilotage et la mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- Contribution à la démarche d'évaluation HAS ;
- Entretien des liens partenariaux institutionnels avec la directrice ;
- Participation active à l'équipe de direction (réunion de direction, animation des réunions départementale etc.) ;
- Suivi de certains engagements financiers en lien avec le budget.
Il/elle peut être amené à se déplacer sur des sites externes, sur l'ensemble du département, ainsi que sur la région Bourgogne Franche-Comté.
Le ou la chef(fe) de service observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel.
COMPETENCES :
- Capacité à gérer l'organisation des services aux publics, des plannings horaires, des congés
- Connaissances de la réglementation en matière d'accueil et d'accompagnement des publics et en matière d'activité médico-sociale
- Qualités managériales et relationnelles
- Capacité d'initiative et de reporting
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Ouverture d'esprit
- Capacité à créer de la confiance et à fédérer
Compétences techniques :
- Connaissances en addictologie appréciées
- Pratique de la conduite de projets
- Bonne maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office) / internet - indispensable.
Lieu de travail Hybride, Besançon et Belfort
Type de contrat CDD, 1 ETP - CCN 66 + Prime Segur (en fonction de la reprise d'ancienneté)
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau 6 (Master) ou équivalent (Management des organisations sanitaires et sociales, Cadre de santé, Caferuis, Diplôme d'Etat en Ingénierie Sociale, etc.)
Avantages Titres-restaurant / Participation transport /Chèques vacances
Expérience Exigée dans le secteur médico social
Pour postuler à cette offre : Renseignements et candidature auprès de la directrice : Lucile DEVILLE ****@****.** , avant le 15 septembre 2026
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Compétences requises
- Conduite de projet
- Pack Office
- Droit social
- Pro-activité
- Compétences rédactionnelles
- Management d'équipe
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation