Les missions du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre client, cabinet comptable à taille humaine résolument moderne , orienté outils numériques et conseil clients, recherche un gestionnaire de paie F/H en CDI.
En charge d'un portefeuille clients majoritairement TPE, et au sein du pôle social, vous prenez en charge :
Collecte des variables de paies et réalisation des bulletins
Suivi des envois de DSN, du paiement des charges sociales
Déclaratif en rapport
Ecoute, conseil et accompagnement des clients sur l'administration du personnel
Formalités d'embauche, conseil, rédaction des contrats
Assistance à la rupture ou à la fin de contrat
Objectif d'automatisation au maximum.
Le gestionnaire de paie doit aimer partager ses connaissances, former le client à l'utilisation des outils numériques, l'aider à déployer les outils.
Horaires flexibles.
Rémunération à définir selon profil.
Avantages:
13eme mois
PEE et PERCO
Mutuelle prise en charge à 80%
CE
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre client, cabinet comptable à taille humaine résolument moderne , orienté outils numériques et conseil clients, recherche un gestionnaire de paie F/H en CDI.
En charge d'un portefeuille clients majoritairement TPE, et au sein du pôle social, vous prenez en charge :
Collecte des variables de paies et réalisation des bulletins
Suivi des envois de DSN, du paiement des charges sociales
Déclaratif en rapport
Ecoute, conseil et accompagnement des clients sur l'administration du personnel
Formalités d'embauche, conseil, rédaction des contrats
Assistance à la rupture ou à la fin de contrat
Objectif d'automatisation au maximum.
Le gestionnaire de paie doit aimer partager ses connaissances, former le client à l'utilisation des outils numériques, l'aider à déployer les outils.
Horaires flexibles.
Rémunération à définir selon profil.
Avantages:
13eme mois
PEE et PERCO
Mutuelle prise en charge à 80%
CE
Le profil recherché
Nous recherchons une personne disposant d'une expérience minimale de 4 ans en cabinet.
Connaitre SILAE est un plus.
Ce que notre client attend de vous :
Bonne connaissance du droit social
Expérience multi client - multi convention
Forte appétence pour les outils numériques
Envie de déployer les applications chez les clients / de former les clients à leur utilisation
Envie d'accompagner les clients sur du conseil en matière sociale (type de contrat, aides à l'embauches, optimisation des rémunérations, épargne salariale, ....)
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez nous votre CV :-)
Connaitre SILAE est un plus.
Ce que notre client attend de vous :
Bonne connaissance du droit social
Expérience multi client - multi convention
Forte appétence pour les outils numériques
Envie de déployer les applications chez les clients / de former les clients à leur utilisation
Envie d'accompagner les clients sur du conseil en matière sociale (type de contrat, aides à l'embauches, optimisation des rémunérations, épargne salariale, ....)
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez nous votre CV :-)
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- SILAE
- Accompagnement du client
- Rédaction de contrat
- Droit social
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN