Manager de Département E-Commerce H/F - 360Ressources

Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits

Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés.

En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants.

1) MANAGEMENT ET LEADERSHIP (30 PERSONNES)

- - Fédérer, animer et faire grandir votre équipe autour d'objectifs stimulants et challengeants
- - Encadrer les adjoints managers de rayon et développer la performance collective
- - Insuffler un esprit d'équipe et de la réactivité autour d'objectifs communs

2) PILOTAGE COMMERCIAL & PERFORMANCE FINANCIÈRE

- - Définir et développer la stratégie commerciale définie par la direction
- - Animer et superviser l'ensemble des activités du département
- - Gérer et optimiser le compte d'exploitation
- - Développer la qualité de service et l'offre commerciale

3) LOGISTIQUE ET ORGANISATION

- - Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique
- - Garantir un parcours de préparation fluide et le respect strict des créneaux de livraison / retrait

LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS

- - Une première expérience en management de terrain dans un secteur exigeant (industrie, commerce...)
- - Une expertise en gestion et optimisation des stocks
- - La volonté de prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre nouvel environnement

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- - Stimuler votre équipe à évoluer
- - Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle
- - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier

ET NOUS, ALORS ?

Vous aidez à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

- - Pause de 5 % du temps de travail rémunérée
- - Prime annuelle et prime de participation
- - 13ème mois, 14ème mois (sous condition d'ancienneté)
- - Mutuelle et prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté
- - Mobilité interne au sein du magasin
- - Autorisations d'absences pour événements familiaux

Si vous êtes fait(e) pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cabinet de recrutement indépendant, local, nous accompagnons candidats et entreprises tout au long du processus de leur rencontre mutuelle en vue d'une future collaboration de qualité et épanouissante.

Votre Votre Expérience Candidat avec 360 Ressources

Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
L'échange est positif ? Nous nous rencontrons pour poursuivre nos échanges
Toujours positif ? Dernière étape vous rencontrez l'Equipe de votre (peut-être) futur employeur ;-)
Vous avez un retour dans les 8 jours qui suivent l'entretien

• Stratégie commerciale
• Relation client
• Pro-activité
• Etablissement du compte d'exploitation
• Management d'équipe
• Réactivité