Les missions du poste

La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Réf : 2026-190

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

VOS MISSIONS
En lien avec la directrice du DAME, vous assurez le pilotage de votre service et contribuez à un accompagnement de qualité favorisant l'autonomie, le bien-être et l'inclusion des personnes accompagnées, dans le respect du cadre réglementaire.
A ce titre, vous :
- Organisez, coordonnez et supervisez l'activité du ou des services dont vous avez la responsabilité ;
- Encadrez, animez et accompagnez les équipes dans leurs missions quotidiennes (gestion des plannings, évaluation, recrutement) ;
- Assurez l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées ;
- Veillez à leur sécurité et à la qualité de leur accompagnement ;
- Garantissez le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur ;
- Participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- Contribuez au développement des partenariats et représentez, par délégation, le service auprès des différents interlocuteurs externes.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'une licence médicosociale ;
- Vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le secteur ou dans des fonctions de management ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser les équipes, à accompagner le développement des compétences et à favoriser le travail collectif ;
- Vous êtes à l'aise dans la coordination d'équipe, vous savez organiser l'activité, prendre des décisions et accompagner les professionnels au quotidien ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et de sens des responsabilités.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Compétences requises

  • Développement de partenariat
  • Autonomie
  • Droit social
  • Management d'équipe
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