Les missions du poste

Vous cherchez un projet professionnel qui vous ressemble ?
Chez Sensace Carrière, nous mettons l'exigence au coeur de chaque recrutement.

Notre mission ? Créer des rencontres professionnelles qui comptent.
Et surtout, vous accompagner à la hauteur de vos ambitions.
Notre client est une entreprise du secteur industriel qui a fait le choix de gérer l'ensemble de sa comptabilité en interne. Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec des circuits courts et une équipe qui connaît parfaitement son activité.

Dans le cadre d'une création de poste, l'entreprise renforce son service comptable. L'intégration est anticipée pour organiser une passation progressive et vous permettre de prendre pleinement vos marques.

Vous travaillez aux côtés du directeur financier et d'une assistante comptable expérimentée. Votre quotidien couvre l'ensemble du cycle comptable, avec une réelle autonomie sur vos dossiers.

Concrètement, vous prenez en charge :

- la saisie, l'enregistrement et le contrôle des factures d'achats et de ventes ;
- le suivi des comptes clients et fournisseurs, le lettrage et les rapprochements bancaires ;
- la gestion et le contrôle des tickets, justificatifs et pièces comptables ;
- les déclarations de TVA et le suivi des obligations fiscales courantes ;
- le suivi des immobilisations, des provisions et des écritures d'inventaire ;
- les travaux de clôture et la préparation du bilan ;
- la gestion d'environ 30 à 50 bulletins de paie sur le logiciel de Paie ;
- la préparation des éléments liés aux déclarations sociales ;
- le suivi de différents sujets d'administration du personnel ;
- la gestion des sollicitations reçues par mail et les échanges avec les différents interlocuteurs de l'entreprise.

Vous suivez ainsi les sujets comptables de leur traitement quotidien jusqu'aux travaux de clôture. Cette vision globale constitue une dimension centrale du poste.

Le profil recherché

Vous êtes issu d'une formation en comptabilité et gestion, de type BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA parcours gestion comptable, fiscale et financière, DCG ou formation équivalente.

Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Votre expérience vous permet de comprendre les mécanismes de la paie et de participer à son traitement. Une passation est prévue à votre arrivée, avec un accompagnement sur l'organisation interne et sur le logiciel de paie.

Au-delà de la technique, votre manière de travailler fera la différence. Vous aimez chercher une solution, faire avancer vos sujets et prendre des initiatives dans votre périmètre. Votre réactivité vous permet de gérer les demandes du quotidien avec méthode. Vous communiquez facilement avec vos collègues et savez transmettre une information claire aux différents interlocuteurs de l'entreprise.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Rapprochement bancaire
  • Pro-activité
  • Facturation
  • Application de la TVA
  • Déclarations sociales
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Réactivité
  • Logiciels de paie
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