Les missions du poste


Sous la responsabilité de la direction, la personne recrutée assure le suivi administratif, financier et opérationnel de l'établissement. Elle contribue à l'amélioration de la rentabilité, à l'optimisation des coûts, à la gestion des équipes et au bon fonctionnement quotidien du restaurant.
Missions principales:
Elaborer et au suivre les budgets et prévisions d'activité ;
Mettre en place et actualiser des tableaux de bord de gestion et indicateurs de performance (KPI) et de rentabilité et apporter les actions correctives si nécessaires
Participer à l'optimisation des charges de l'établissement, Préparer et fiabiliser les informations de gestion nécessaires à la direction et au service comptable
Calcul et Suivi des coûts food et analyse des marges
Valorisation des pertes
Organiser et superviser les commandes des marchandises et les relations fournisseurs
Assurer le suivi des stocks et la réalisation des inventaires et leurs valorisations
Contrôler la conformité des livraisons et optimiser la rotation des stocks

Présence quotidienne sur le terrain en salle et en cuisine pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement, amélioration des procédures opérationnelles
Contribuer a l'amélioration de la production et de la performance globale de l'établissement
Participer au recrutement, a la formation et a l'intégration de nouveaux collaborateurs
Élaborer les plannings des collaborateurs
Identifier les besoins en formation et Participer à l'amélioration des performances individuelles et collectives
Développer la relation client, favoriser la fidélisation et gestion des groupes
Prospection commerciale, développement des partenariats
Participer à l'amélioration continue de l'organisation administrative et opérationnelle
Maitrise des procédures de l'enseigne en salle et en cuisine (La Boucherie)

Profil recherché:
Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion, finance, comptabilité, contrôle de gestion, management ou domaine équivalent
Compétences en analyse financière, suivi de la rentabilité et pilotage de la performance
Bonne connaissance des mécanismes de gestion des coûts et des marges ;
Capacité à gérer simultanément des problématiques administratives, financières et opérationnelles ;

Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (programmation), et capacité à construire et exploiter des tableaux de bord

Expérience de 2 ans minimums en restauration souhaitée.

Contrat 35h planifié du Lundi au dimanche avec 1,5 jour de repos

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Restauration

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Exploiter des tableaux de bord,Outils bureautiques, Excel (programmation)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Programmation
  • Analyse financière
  • Logiciels bureautiques
  • Développement de partenariat
  • Excel
  • Relation client
  • Gestion des stocks
  • Pro-activité
  • Prospection commerciale
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Fidélisation
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