Contrôleur de Gestion de la Masse Salariale H/F - Service Public

La direction des Affaires Financières et de la Logistique (DAFIL) de l'académie de Besançon, outre la coordination de la réalisation des achats et des opérations de logistique du rectorat, pilote et suit les budgets académiques et régionaux, prend en charge l'ensemble des recettes et des dépenses au sein d'un centre de service partagé, coordonne les opérations de paie pour l'académie et assure le contrôle et le conseil juridique, administratif et financier des établissements scolaires. Elle compte 45 agents au sein de la direction.

L'académie de Besançon recrute un(e) contrôleur(se) de gestion de la masse salariale à Besançon appartenant aux corps d'IGE ou d'attaché.

Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, par voie de détachement ou pour une durée 1 an renouvelable pour les personnes non titulaires de la fonction publique.

Votre mission

En tant que contrôleur(se) de gestion de la masse salariale, vous êtes placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle Budget qui comprend une équipe de 4 personnes.

Vous contribuez à la mise en oeuvre du dispositif de contrôle de gestion de la masse salariale académique.

Vous êtes chargé(e) de fournir des informations qualitatives et quantitatives d'aide au pilotage principalement orientées suivi de la masse salariale pour les budgets opérationnels de programme (BOP) académiques et régionaux.

Vous pouvez également apporter ponctuellement votre appui au pilotage des crédits de fonctionnement pour ces mêmes programmes, en soutien au responsable du pôle budget.

Vos activités principales

Vous êtes amené(e) à:

-Assurer la prévision, le suivi et le contrôle de la consommation des crédits de masse salariale

-Assurer l'aide au pilotage financier de la masse salariale à partir d'un contrôle au sens de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF) des crédits de la masse salariale en lien avec les délégations d'emplois et autres unités de moyens

-Analyser la soutenabilité budgétaire, les déterminants et les circuits de la dépense

-Produire des comptes rendus de gestion à l'interne comme à l'externe en lien avec le contrôleur budgétaire régional

-Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier les objectifs

-Proposer et développer des outils de gestion optimale des ressources budgétaires sur les différents programmes en vous appuyant sur votre expertise statistique et vos connaissances des systèmes d'informations

-Construire et mettre en place des procédures et des outils d'analyse, de pilotage et de fiabilisation de l'activité financière relative à la masse salariale dans le cadre du contrôle interne financier

-Collaborer activement avec le Service Études, Expertise, Modernisation (SEEM) chargé du suivi des emplois

Vos atouts

Vous maîtrisez:

-les outils bureautiques, notamment Excel,

-les systèmes d'information RH et les outils de requêtages tel que Business Object,

-les techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement des données,

-les dispositifs de contrôle et d'évaluation de la performance

-les règles et techniques de comptabilité analytique et d'analyse des données,

-les principes de base budgétaires en mode LOLF.

Vos qualités

Vous avez:

-une capacité rédactionnelle et un esprit de synthèse confirmé

-une faculté de raisonnement analytiqueet prospectif

-un sens de la méthode et de l'organisation,

-une aptitude à développer des collaborations transversales

-une capacité d'autonomie et d'initiatives

-un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion,

Quelques plus

Vous êtes fortement intéressé(e) par la sphère financière publique

• Contrôle de gestion
• Comptabilité analytique
• Statistiques
• Gestion des données
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Excel
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Contrôle interne
• Analyse de données
• Compétences rédactionnelles
• Système d'information