Chargé de Projet Mobilité - Communaute de Communes des Portes du Haut-Doubs H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

SITUATION FONCTIONNELLE
La COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT DOUBS est un établissement public de coopération intercommunale de 47 communes membres sur un territoire à dominante rurale avec la ville centre de Valdahon et 5 bourgs centre majeurs que sont Bouclans, Etalans, Orchamps-Vennes, Pierrefontaine les Varans et Vercel.
Le territoire fait partie de la destination Montagnes du Jura et 15 communes du territoire de la CCPHD se situent dans le périmètre du PNR Doubs Horloger.
Le territoire mêle savoir-faire traditionnel, patrimoine architectural rural et paysages verdoyants, propices à la pratique d'activités de plein-air.

Suite à la prise de compétence « Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) » en 2021, le conseil communautaire réuni le 12 décembre 2022 a approuvé son Schéma Local d'Orientation des Mobilités visant à développer des solutions pour la mobilité du quotidien, selon une stratégie en 5 axes :
+ Rendre plus visibles les offres existantes et en développer l'usage,
+ Favoriser l'intermodalité,
+ Renforcer l'offre de transport collectif,
+ Favoriser une véritable diversification des usages de l'automobile,
+ Développer les aménagements en faveur des modes actifs.

En 2022, les services de la Communauté de communes ont été structurés autours de 5 pôles thématiques dont le pôle attractivité et développement regroupant le développement économique, le développement touristique, les mobilités et la planification.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260914000697-charge-projet-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :
Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Connaissance des enjeux territoriaux liés à la mobilité
Maîtrise des outils opérationnels en lien avec la mobilité et notamment dans l'aménagement du territoire
Connaissances techniques appréciées (mobilité, voirie, réseaux ...)
Connaissance des outils bureautiques et informatiques (traitement de texte, tableur, SIG/QGIS)

Savoir-faire et savoir-être :
Capacité de travail en équipe
Capacité d'animation et de travail en transversalité dans le cadre des réseaux d'acteurs
Capacité d'autonomie
Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs (professionnels, partenaires...)
Gestion et suivi d'une procédure, être méthodique
Aisance relationnelle (environnements professionnels et interlocuteurs variés tels que partenaires, élus, collègues)
Qualité rédactionnelle
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Sens de l'initiative et force de proposition

DIPLOMES - QUALIFICATIONS
Bac +3 (avec expérience) ou Bac +5 dans les domaines de l'aménagement du territoire et/ou des mobilités avec expérience avérée ou disposant de compétences équivalentes
Permis de conduire : permis B apprécié

CARACTERISTIQUES DU POSTE
Horaires et temps de travail : 1607 heures annuelles avec une organisation hebdomadaire à raison de 35 heures ou 39 heures avec RTT.
Rythme : selon les besoins du service, réunions en soirée de manière ponctuelle
Déplacement : Travail en bureau avec déplacements ponctuels sur le territoire de la collectivité ou en région (partenaires).

• Traitement de texte
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Tableur
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Force de proposition
• SIG