Auditeur Senior - Futur Responsable Audit H/F - PASS RH TALENT

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.

PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.

Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.

Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !

Vous ne recherchez plus simplement un portefeuille, vous recherchez un véritable projet professionnel !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant d'une implanté à Besançon. Avec une équipe d'experts-comptables associés et près de 5 000 heures d'audit réalisées chaque année, le cabinet souhaite aujourd'hui structurer durablement son activité audit.

Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un Auditeur senior H/F ayant l'envie de participer à la construction et au développement d'un véritable pôle audit. À moyen terme, une évolution vers la responsabilité de cette activité est envisagée.

Votre rôle

Vous prenez en charge un portefeuille de mandats d'audit en complète autonomie.

Vos principales missions :

• Organisation et pilotage des missions.
• Encadrement technique des travaux.
• Supervision des dossiers complexes.
• Analyse des risques et revue des procédures.
• Relation directe avec les dirigeants et directions financières.
• Participation au développement de l'activité audit.
• Contribution à la structuration du pôle.

Selon votre parcours, vous pourrez être associé aux réflexions stratégiques liées au développement du service.

Pourquoi ce poste est différent ?

Parce qu'ici, vous n'arrivez pas dans un service déjà figé.

Vous rejoignez un cabinet où l'activité audit est reconnue, rentable et en croissance, avec la possibilité d'être un acteur majeur de son développement.

Vous travaillez directement aux côtés des associés, avec une réelle capacité d'influence sur l'organisation future du pôle.

C'est une opportunité particulièrement adaptée à un auditeur expérimenté souhaitant franchir un cap dans sa carrière sans attendre plusieurs années pour accéder à davantage de responsabilités.

Conditions

• CDI
• Statut cadre
• Rémunération : 48000€ à 60000€ selon expérience
• Possibilité d'évolution vers la responsabilité du pôle audit
• Structure à taille humaine
• Décision rapide des associés

Vous disposez d'une expérience significative en audit acquise en cabinet, généralement supérieure à 6 années.

Vous êtes reconnu pour :

• Votre expertise technique.
• Votre autonomie.
• Votre capacité à fédérer.
• Votre sens de la relation client.
• Votre vision globale des organisations.

Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure dans laquelle votre impact sera visible et reconnu.

• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Relation client
• Analyse des risques