Chef de Service - Region Bourgogne Franche-Comte H/F - Conseils régionaux

Vous souhaitez participer à la restauration et à la valorisation du patrimoine régional, vous avez déjà exercé des fonctions d'encadrement hiérarchique ? Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Ce poste est dimensionné pour vous. Postulez pour nous rejoindre !

La Direction Culture, sport et jeunesse de la région Bourgogne Franche-Comté recrute un chef ou une cheffe de service inventaire et patrimoine.

Le service inventaire et patrimoine a pour principales missions :
- développer la connaissance et faire découvrir la richesse du patrimoine régional au grand public
- mettre en oeuvre des actions de valorisation de ce patrimoine
- accompagner les projets de créations, extensions, rénovations de sites et édifices patrimoniaux
- soutenir et impulser des projets de valorisation
- poursuivre l'animation et la structuration de la filière patrimoine

En tant que chef de service vous coordonnez le travail d'un collectif de 17 personnes, en lien direct avec l'équipe de direction animée par un sens du collectif ancré.

Votre quotidien de travail pourra vous faire passer du suivi d'une extension de structure, à une concertation ou une négociation avec des partenaires, à l'organisation d'un comité de pilotage... ou à la gestion d'une situation RH. Il vous faudra faire preuve d'agilité pour passer d'un sujet à une autre, d'un relationnel souple pour vous adresser à des interlocuteurs différents, et de disponibilité pour être présent sur le territoire...

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260929001369-chef-service-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Conduite de projet
Définition d'outils d'évaluation et de suivi
Orientations stratégiques de la région
Maîtrise de l'environnement professionnel
Expertise scientifique dans le domaine du patrimoine
Connaissances des acteurs du domaine
Expérience en management d'équipe

APTITUDES REQUISES

Aptitudes à la communication
Aptitudes à l'encadrement
Aptitudes à la prise de décision
Capacités d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Facultés d'analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe
Respect des délais impartis
Fonctionnement d'une collectivité territoriale

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste localisé à Besançon, avec déplacements fréquents sur Dijon, et ponctuellement sur tout le territoire régional
Les entretiens de recrutement se tiendront le vendredi 27 novembre matin à Besançon, site Viotte (proximité immédiate gare).

Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, ...

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Management d'équipe