Agent d'Entretien Maintenance Polyvalent - Agente d'Entretien Mai H/F - Cc du Doubs Baumois

La Communauté de Communes Doubs Baumois cherche un agent technique polyvalent en milieu rural H/F.

Situé au coeur de la vallée du Doubs, le siège de la Communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier à 5 minutes.

Au sein d'une équipe de 5 agents (dont le responsable) vous serez amené à réaliser l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments intercommunaux sur l'ensemble du territoire de la CC Doubs Baumois (58 communes).

Les agents techniques polyvalents interviennent sur le patrimoine bâti de la collectivité composé de:
- écoles maternelles et primaires + accueils de loisirs (vingtaine de sites);
- bâtiments administratifs;
- centre d'affaires, de rencontres et d'évènements (salle polyvalente à la location);
- piscine d'été intercommunale;
- aire d'accueil des gents du voyage (10 emplacements)

MISSIONS DÉTAILLÉES:

INTERVENTIONS TECHNIQUES (sur tous les sites du territoire)
- accueil et suivi des entreprises sous contrôle du responsable technique;
- établissement des devis, contrôle des travaux;
- entretien et mise en valeur des espaces verts;
- réalisation de petits travaux d'entretien et manutentions diverses (déménagements, installation des équipements...)

CENTRE D'AFFAIRES DE RENCONTRES ET d'ÉVENEMENTS (CARÉ)
- préparation des salles avant et après manifestations;
- états des lieux d'entrée et de sortie;
- nettoyage des locaux (sols, équipements, vitrages, sanitaires.)

PISCINE D'ÉTÉ
- préparation des bassins et des abords de la piscine au printemps;
- préparation quotidienne de la piscine en période d'ouverture estivale;
- gestion de la machinerie de la piscine.

DIVERS (sous la responsabilité du chef du service)
- aire des gens du voyage : se rendre sur site pour récupérer les recettes auprès des personnes installées.
- renforts ponctuels possibles aux services de collecte des déchets (livraisons de bacs, remplacement d'un ripeur...) ou assainissement (entretien des espaces verts, contrôles de branchement, manutention...).

CONDITIONS D'EXERCICE
- véhicule de service;
- téléphone professionnel;
- EPI;
- astreintes;
- travail possible le week-end et jours fériés;
- travail seul, en binôme ou en équipe complète en fonction de l'organisation de la semaine.

PROFIL RECHERCHÉ
Permis B obligatoire
Expérience en chantiers du bâtiment et espaces verts
Habilitations électriques seraient un plus

SAVOIR-FAIRE
- connaissances techniques diversifiées des métiers du bâtiment (plomberie, maçonnerie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie...);
- recevoir, conseiller et orienter les utilisateurs du CARÉ pour leur manifestation;
- échanger et dialoguer avec les usagers divers (piscine, écoles etc.);
- anticiper les opérations d'entretien courant;
- respect des délais;
- forte réactivité.

SAVOIR-ETRE
- sens du service public;
- sens de la hiérarchie;
- sens du travail en équipe;
- sens des relations avec les usagers;
- discrétion professionnelle et devoir de réserve;
- sens de l'organisation et de l'anticipation.

Avantages liés au poste:
- RIFSEEP;
- CNAS;
- Participation forfaitaire de l'employeur à la prévoyance et à la santé;
- Ticket mobilité ou prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 75% (si conditions remplies).

Contrat à temps complet avec une prise de poste dès que possible

Pour candidater un CV et une lettre de motivation (obligatoires) sont à transmettre au plus tard le 31/10/2026, date limite de candidature

Experience: 2 An(s)

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Maçonnerie
• Travail en équipe
• Électricité
• Entretien des lieux
• Etablissement de devis
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Menuiserie
• Respect des délais
• Plomberie
• Réactivité
• Installation électrique
• Manutention
• Sens de l’organisation