Technicien de Maintenance H/F - Stanley Black & Decker

Compétences / Savoir-faire :

Approvisionnement

• Veiller à la disponibilité des pièces et des éléments.

Gestion de production

• Concevoir, modifier, monter, régler ou entretenir à partir d'un cahier des charges, de plans, de schémas ou de documents « constructeur » : des éléments d'équipements automatisés (hydraulique, pneumatique, automatisme...) ; tout ou partie d'éléments ou ensembles électriques (armoires, compteurs) ; électromécaniques (réparation de moteurs...) ; électroniques ; mécanique.
• Lire et interpréter un plan ou un schéma en respectant les différentes normes.
• Assurer le montage, vérifier la conformité et le fonctionnement des installations.
• Détecter les dysfonctionnements, assurer le diagnostic, remédier aux défauts constatés ou donner les ordres appropriés.
• Localiser et diagnostiquer la panne et l'anomalie, d'origine électrique, électromécanique, électronique...
• Veiller au respect des différentes normes régissant l'activité.
• Dispenser une assistance technique auprès du personnel (formations, conseils...).
• Réparer à tout moment les machines de l'entreprise afin de minimiser les arrêts de production.
• Assurer la maintenance préventive : surveiller et entretenir régulièrement les équipements, vérifier l'état des matériels, effectuer des mesures et contrôles.
• Intervenir dans la modification des équipements de production, participer à la rénovation des installations : montage de nouvelles machines, mise en place d'appareillages électriques, de circuits hydrauliques ou pneumatiques...
• Exécuter les interventions prévues par le planning : remplacer les pièces et composants à usure rapide, nettoyer et graisser les systèmes mécaniques, rédiger des comptes rendus.
• Changer les pièces défectueuses, modifier les réglages, corriger certaines données de programmes informatiques qui pilotent les machines automatisées.
• Lorsque la panne est importante, peut être amené à effectuer des réparations en atelier de maintenance : ajustage d'une pièce mécanique...
• Remplir les documents techniques afférents à son activité.
• Rédiger des comptes rendus d'intervention.
• Après intervention, s'assurer que le problème est résolu, que l'outil de travail est rendu en état de sécurité et effectuer le suivi de la réparation, contrôler également la qualité de la production suite à la réparation.
• Peut effectuer certaines tâches de manière ponctuelle : soudures, déneigement...
• Participer à l'élaboration des procédures de maintenance.
• Transmettre toutes les informations nécessaires à son supérieur hiérarchique.
• Faire face aux urgences quand cela est nécessaire.
• Accompagne si besoin les intervenants extérieurs.

Entretien et maintenance du poste

• Assurer en permanence le bon fonctionnement et la propreté de ses équipements et de son poste de travail.
• Assurer en permanence la bonne tenue des outillages en termes de rangement, de propreté, et de dates d'utilisation.

Traçabilité

• Remplir les fiches d'intervention, de travaux et de traitement des préventifs et tout autre document nécessaire à la bonne marche de l'entreprise.
• Renseigne la GMAO.

Règles Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS)

• Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement applicables sur le site (voir fiches de postes EHS, règles générales dans le livret d'accueil).
• Respecter les installations et les éléments de sécurité en place dans l'ensemble des activités du site.
• Garantir le bon déroulement des opérations de montage et de démontage dans le respect des consignes de sécurité des personnes, de sûreté des installations, de qualité et d'environnement.
• Participer au plan d'amélioration de la sécurité.
• Sensibiliser les agents de maintenance à la sécurité.
• Port des protections obligatoires : chaussures de sécurité, blouse/combinaison, gants, lunettes, protections auditives, cagoule de soudage.
• Être garant de l'évolution du 5S (rangement, organisation).

Engagement Qualité

• Respecter les engagements Qualité du site et le produit en lui-même.

Nous ne nous contentons pas de construire le monde, nous construisons aussi une technologie innovante.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you'll get the unique chance to impact some of the world's most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Qui nous sommes

Nous sommes la plus grande entreprise d'outillage au monde. Nous sommes des visionnaires de l'industrie. Nous résolvons les problèmes et faisons progresser le commerce manufacturier grâce à des technologies innovantes et à notre initiative Industrie 4.0. Nous nous engageons à garantir que nos produits et services de pointe « usine intelligente » offrent une meilleure qualité à nos clients et une plus grande valeur environnementale et sociale pour notre planète. Nous sommes uniques en ce sens que nous avons une histoire riche et riche qui remonte à 1843, mais cela ne nous a pas empêché de devenir une entreprise dynamique, diversifiée et en croissance mondiale.

Avantages et avantages mondiaux

Vous serez récompensé par un salaire compétitif et bénéficierez de droits et d'avantages uniques à votre pays d'embauche.

Ce dont vous bénéficierez également

Opportunité professionnelle : Ici, les parcours professionnels ne sont pas linéaires. En faisant partie de notre entreprise mondiale forte de nombreuses marques, vous avez la possibilité de développer vos compétences quel que soit votre parcours professionnel.

Apprentissage & développement :
Notre philosophie d'apprentissage tout au long de la vie signifie que vous aurez accès à une multitude de ressources d'apprentissage de pointe, notamment notre Lean Academy et notre université en ligne (où vous pourrez obtenir des certificats et des spécialisations auprès d'établissements d'enseignement supérieur et d'universités renommés).

Culture diversifiée et inclusive :
Nous sommes fiers d'être une entreprise où il fait bon travailler. Nous respectons et accueillons les différences car c'est ainsi que le meilleur travail peut être accompli. Vous constaterez qu'ici, nous apprécions aussi les bons moments.

Entreprise motivée par une mission :
Vous nous aiderez à continuer à apporter des changements positifs dans les communautés locales où nous travaillons et vivons, ainsi que dans le monde entier, grâce à nos actions de bénévolat, nos actions de redistribution aux communautés et nos pratiques commerciales durables.

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