Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Fondation Pluriel
Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F
Fondation Pluriel · Besançon - 25 · CDD
Les missions du poste
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Réf : 2026-334
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.
VOS MISSIONS
Placé sous l'autorité du Chef de service, vous aurez en charge, avec les équipes pluridisciplinaires :
- D'assurer l'accompagnement d'adolescents, jeunes adultes déficients intellectuels et/ou avec des troubles du spectre autistique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge.
- De participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ce dispositif.
Votre amplitude horaire du poste sera du lundi au vendredi de 8h15 à 16h00, et le mercredi de 8h15 à 13h00 hors réunion hebdomadaire.
Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires.
VOTRE PROFIL
- Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social,
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,
- Expérience souhaitée avec un public présentant des troubles du spectre autistique et/ou avec une déficience intellectuelle,
- Maîtrise de l'outil informatique et permis B impératifs.
Conformément à la réglementation en vigueur (Décret n° 2026-324), le recrutement au sein de notre établissement est conditionné à la production d'une attestation d'honorabilité sur le portail officiel «Demande attestation honorabilité » au lien suivant : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Réf : 2026-334
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.
VOS MISSIONS
Placé sous l'autorité du Chef de service, vous aurez en charge, avec les équipes pluridisciplinaires :
- D'assurer l'accompagnement d'adolescents, jeunes adultes déficients intellectuels et/ou avec des troubles du spectre autistique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge.
- De participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ce dispositif.
Votre amplitude horaire du poste sera du lundi au vendredi de 8h15 à 16h00, et le mercredi de 8h15 à 13h00 hors réunion hebdomadaire.
Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires.
VOTRE PROFIL
- Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social,
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,
- Expérience souhaitée avec un public présentant des troubles du spectre autistique et/ou avec une déficience intellectuelle,
- Maîtrise de l'outil informatique et permis B impératifs.
Conformément à la réglementation en vigueur (Décret n° 2026-324), le recrutement au sein de notre établissement est conditionné à la production d'une attestation d'honorabilité sur le portail officiel «Demande attestation honorabilité » au lien suivant : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition
- Sens de l’organisation
- Empathie
