Chargé de Gestion Financière - Region Bourgogne Franche-Comte H/F - Conseils régionaux

Avec un budget d'1,9 milliard d'euros et près de 4 600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

La Direction du Patrimoine et de la Gestion Immobilière (DPGI) a en charge les compétences de la collectivité en matière de patrimoine immobilier dont la région est propriétaire. Les 128 lycées publics (1400 bâtiments répartis sur 220 sites) et le CREPS recouvrent à ce titre, la majeure partie de son activité.
La DPGI, propose aux élus la stratégie dinvestissement en direction de tous les Établissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE), relevant des ministères de l'éducation nationale et de l'agriculture, et également en direction du CREPS. Elle met en oeuvre, suit et contrôle les travaux en utilisant les différents leviers d'intervention dédiés et assure une gestion dynamique du parc immobilier afférant. Il en découle en mission principale des travaux de maintenance, de réhabilitation, de construction dans le respect de réglementations nombreuses.

La DPGI est structurée en 5 services répartis sur 2 sites (Besançon et Dijon) : service Ressources, service Expertise, service opérationnel de Dijon, service opérationnel de Besançon, service Energie.

Le service Ressources auquel est rattaché le poste à pourvoir assure :
- la gestion administrative et financière de toutes les activités de la direction en lien avec les autres services
- la consolidation et traitement de toute la donnée financière ;
- la passation, la gestion de marchés publics et le suivi des enjeux contractuels générés par l'activité de la direction ;
- le développement de tous les outils, notamment informatiques, nécessaires à la bonne gestion du patrimoine et au suivi de l'activité de la direction : outil métier spécifique (Odyssée), préparation de tableaux de bord, d'outils de suivi de l'activité, de modes opératoires et document-types en lien avec les autres services de la direction et la Direction Systèmes d'Information.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025261027000456-charge-gestion-financiere-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Outils bureautiques
Finances publiques
Marchés publics
Contrôles et suivis financiers
Règles et procédures

APTITUDES REQUISES

Relations avec les usagers et partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Capacité d'autonomie et d'organisation
Réactivité et respect des délais impartis

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Le poste est localisé à Besançon.

Avantages : horaires souples, télétravail possible en fonction de l'activité, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

• Gestion des données
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Respect des délais
• Gestion des ressources financières
• Réactivité
• Gestion administrative