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Coordonnateur Paie - Direction des Ressources Humaines H/F - 25

Description du poste

  • Université de Franche-Comté

  • Besançon - 25

  • Fonctionnaire

  • Publié le 19 Novembre 2025

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !

Définition de la fonction :

Assurer la coordination des actes de gestion ayant trait à la rémunération des personnels de l'Université

Champ des relations :

Travailler en collaboration avec :

- les interlocuteurs internes (chefs de bureau ; gestionnaires, chargé d'affaires juridiques, relais RH...)

- les interlocuteurs externes (service financier; comptable; pilotage; DDFiP ; MESR)

Vos missions :

Coordination de la paie
-Assurer la coordination des actes de gestion ayant trait à la rémunération des personnels de l'Université

-Superviser le cycle de paie et assurer la communication avec les partenaires internes (services financier; comptable; informatique) et externes (DDFiP; MESR, ERAFP, URSSAF, Collectivités territoriales)

-Analyser le retour de la paie et procéder à l'intégration de cette dernière dans le logiciel de paie

-Garantir le respect de la réglementation

-Jouer un rôle de conseil et d'information auprès des services de gestion du personnel

- Responsable fonctionnel de l'application paye et formation des utilisateurs

- Assurer la coordination des relations entre les gestionnaires et l'agence comptable

Veille juridique

-Assurer la veille juridique de la paie

-Gérer la documentation juridique, recherche documentaire, mettre à jour et diffuser de l'information

Contrôle interne

-Participer à l'élaboration et l'évolution des procédures de contrôle interne

-Déployer des procédures de contrôle interne

-Structurer, mettre à jour et tenir une base réglementaire commune

-Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines

Gestion de la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique

- Collecter les informations auprès des employeurs principaux des intervenants extérieurs

- Fournir les informations aux employeurs secondaires des agents de l'université

- Accompagnement des cotisants

- Saisir la déclaration RAFP sur la plateforme employeurs publics

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !

https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion du personnel
  • Paie
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Chiffres clés de l'emploi à Besançon

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 117912
  • Médiane niveau de vie : 19890€/an
  • Demandeurs d'emploi : 11860
  • Actifs : 52437
  • Nombres d'entreprises : 7928

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