Chef de Service Educatif H/F - Addsea - Aemo-R

Le SSDAP, Service d'AEMO Renforcée avec hébergement met en oeuvre des mesures de protection des mineurs en danger. Instaurée par décision judiciaire, l'AEMO Rh vise à protéger l'enfant, améliorer ses conditions de vie en soutenant les ressources et compétences parentales, grâce à une intervention socio-éducative intensive. Elle vise à sécuriser et protéger l'enfant, faire disparaitre et réduire les causes de mises en danger et permettre son maintien au sein de sa famille grâce à un accompagnement pluridisciplinaire. Des hébergements séquentiels peuvent être mis en oeuvre (répit / replis), avec accord ou non des titulaires de l'autorité parentale, dans cet objectif de soutien à la parentalité ou de sécurisation des enfants.

Les missions : Sous la responsabilité de la Direction adjointe, vous assurez l'encadrement de proximité des personnels : vous apportez un soutien technique, animez et conduisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire composée de 9 travailleurs sociaux et 2 psychologues, 1 thérapeute familiale, 2 assistants familiaux. Vous assurez la gestion du personnel : plannings, congés, absences, formation, sécurité.
Vous contribuez à la démarche d'évolution des pratiques dans la mise en oeuvre d'une nouvelle modalité d'accompagnement (création du service en septembre 2025 suite appel à projet) et dans le développement de nouvelles pratiques professionnelles et de coopération avec le service d'AEMO classiques

Le public : Mineurs de 0 à 18 ans

Le poste :
- CDI à temps plein
- Rémunération selon Convention Collective 1966.
- Poste basé à BESANCON
- A pourvoir en juin 2026 - Passage de relais privilégié
- Astreintes mutualisées 1 semaine / 6

Le profil :
- Diplôme de niveau 6
- Connaissance des dispositifs judiciaire et administratif de la protection de l'enfance et de leurs Evolutions.
- Capacités d'écoute, d'analyse clinique et de synthèse,
- Capacité à développer des liens de partenariat,
- Travail en équipe cadre élargie
- Aisance rédactionnelle,
- Permis B exigé.
- Attestation d'honorabilité exigée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Gestion du personnel