Chargé de Gestion Handicap Étudiants - Bureau de la Vie Étudiante H/F - Université Marie et Louis Pasteur

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !

Mission 1 : Mettre en oeuvre et promouvoir la politique ministérielle en faveur de l'inclusion des étudiants en situation de handicap au sein de l'établissement d'enseignement supérieur

• Participer à l'orientation avant l'entrée dans l'enseignement supérieur et pendant le parcours
• Mettre en place l'accueil, l'information et l'accompagnement des étudiants en situation de handicap en assurant la coordination entre les différents acteurs concernés
• Participer à la mise en oeuvre du plan d'accompagnement de l'étudiant handicap et assurer le suivi individuel des étudiants en collaboration, le cas échéant, avec l'équipe
• Impulser des actions du volet étudiant de la stratégie handicap de l'établissement
• Contribuer à la formation de la communauté universitaire sur le handicap
• Préparer et recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de la politique nationale du handicap et de celle de l'établissement
• Animation d'un réseau de correspondants Handicap à l'université
• Participer aux réseaux thématiques locaux et nationaux
• Mettre en oeuvre des activités de communication, des actions de promotion de l'égalité et mettre en avant des évènements en lien avec la chargée de communication évènementiel Vie étudiante
• Répondre à des appels à projets
• Participer à la rédaction de l'enquête Handicap de la DGESIP et bilan handicap de l'université en collaborant avec la mission égalité, le SSE et la DRH à l'étude et l'analyse des indicateurs d'égalité et de diversité

Mission 2 : Coordination de l'assistant administratif - suivi des étudiants en situation de handicap

• Recruter des aides humaines pour un accompagnement de l'étudiant sur le campus, la prise de notes ou le secrétariat d'examens
• Mettre en place en lien avec le service RH des contrats emploi étudiants ou les contrats de vacataires
• Prévoir et anticiper les aides qui seront nécessaires à la rentrée universitaire
• Contacter les étudiants bénéficiaires connus pour savoir s'ils ont validé leurs examens et passent dans l'année supérieure
• Estimer pour les CEE le nombre d'heures prévisionnelles et rédiger les fiches de poste
• Recevoir les étudiants candidats à un CEE, expliquer leur mission et les informer sur la complexité du travail demandé liée à la problématique du handicap

Mission 3 : Participation à l'activité du service

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels.

Il est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois.

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !

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Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :

Compétences nécessaires :

• Connaissances juridiques et en ressources humaines
• Connaissance des politiques publiques
• Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des circuits de décisions au sein de l'établissement et de l'enseignement supérieur
• Connaissances en matière d'écoute et d'accompagnement de situations sensibles
• Connaissance des acteurs et actrices dans le domaine du handicap
• Maîtriser l'expression orale et les techniques de l'accueil
• Savoir hiérarchiser et prioriser les missions
• Connaître l'organisation et le fonctionnement des EPSCP
• Connaître la réglementation en termes d'ERP
• Moyens et méthodes d'accompagnement d'élèves et d'étudiants en situation de handicap
• Culture du domaine
• Cadre légal et déontologique
• Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention

Qualités requises :

• Capacités rédactionnelles
• Gestion de projets
• Capacité d'analyse, de synthèse et de coordination
• Capacité à travailler en partenariat
• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
• Esprit d'initiative
• Capacité d'écoute
• Sens de la confidentialité
• Autonomie, esprit d'initiative, réactivité
• Rigueur
• Connaissance des problématiques liées aux différents types de handicap
• Expérience souhaitée dans le domaine

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Réalisation d'enquêtes marketing
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Compétences rédactionnelles
• Esprit d'analyse
• Réactivité
• Prise de note