Conseiller·e en Insertion Professionnel H/F - Ass Develo Neuro Psychologie Appliquee
- CDI
- Ass Develo Neuro Psychologie Appliquee
Les missions du poste
L'ADNA (Association pour le Développement de la Neuropsychologie Appliquée), a été créée en 1994. Association de Loi 1901 sans but lucratif, elle a été reconnue en 2008 d'intérêt général et porte le dispositif MAIA - Méthode d'Action pour l'Intégration des services d'aide et de soins dans le champ de l'autonomie - sur le département du Doubs depuis 2011 et dans le cadre de la MAIA de Franche-Comté. CV & Lettre de Motivation obligatoire.
L'ADNA est une association loi 1901, qui oeuvre notamment à l'insertion professionnelle et en formation, ainsi qu'au maintien dans l'emploi des personnes ayant des troubles cognitifs et du neurodéveloppement.
L'ADNA, dans ce cadre, recherche un.e conseiller.e en insertion professionnelle
Activités principales:
- réaliser des entretiens à visée professionnelle en individuel et/ou avec les personnes orienteurs et prescripteurs
- Evaluer les ressources et ce qui fait frein dans l'insertion professionnelle ou dans le maintien en emploii/en formation
- Evaluer let analyser les incidences des freins sur le parcours professionnel ou en formation des personnes accompagnés
- Identifier des solutions de compensations ou des aménagements à mettre en oeuvre pour sécuriser les parcours
- Venir en appui des prescripteurs/orienteurs
Savoirs
- Savoir travailler en partenariat
- Savoir travailler en équipe interdisciplinaire
- Avoir une bonne connaissance du réseau de l'emploi et de formation
- Avoir des connaissances sur les troubles cognitifs et TND
- Savoir rédiger des comptes rendus
Conditions d'exercice
- Temps plein (35h00/semaine)
- Locaux situés à Besançon
- Déplacement sur la FC
L'ADNA est une association loi 1901, qui oeuvre notamment à l'insertion professionnelle et en formation, ainsi qu'au maintien dans l'emploi des personnes ayant des troubles cognitifs et du neurodéveloppement.
L'ADNA, dans ce cadre, recherche un.e conseiller.e en insertion professionnelle
Activités principales:
- réaliser des entretiens à visée professionnelle en individuel et/ou avec les personnes orienteurs et prescripteurs
- Evaluer les ressources et ce qui fait frein dans l'insertion professionnelle ou dans le maintien en emploii/en formation
- Evaluer let analyser les incidences des freins sur le parcours professionnel ou en formation des personnes accompagnés
- Identifier des solutions de compensations ou des aménagements à mettre en oeuvre pour sécuriser les parcours
- Venir en appui des prescripteurs/orienteurs
Savoirs
- Savoir travailler en partenariat
- Savoir travailler en équipe interdisciplinaire
- Avoir une bonne connaissance du réseau de l'emploi et de formation
- Avoir des connaissances sur les troubles cognitifs et TND
- Savoir rédiger des comptes rendus
Conditions d'exercice
- Temps plein (35h00/semaine)
- Locaux situés à Besançon
- Déplacement sur la FC
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Actualiser régulièrement ses connaissances,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Utiliser des logiciels spécifiques,Connaissance des troubles cognitifs et TND
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Actualiser régulièrement ses connaissances,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Utiliser des logiciels spécifiques,Connaissance des troubles cognitifs et TND
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Compte-rendu