Les missions du poste
Notre client est un acteur engagé du secteur du Logement social, contribuant au développement et à l'amélioration de l'habitat sur son territoire. À travers ses projets de construction et de réhabilitation, notre client oeuvre en faveur d'une offre de logements durable et accessible.
Au sein du pôle construction neuve, le ou la Chargé·e d'Opérations H/F assure le pilotage de projets de construction et d'acquisition-amélioration de logements. Basé à Besançon, le ou la Chargé·e d'Opérations H/F coordonne les différentes parties prenantes et veille à la bonne exécution des opérations dans le respect des engagements techniques, financiers et réglementaires.Les principales missions :
· Piloter l'activité de conception de l'opération, assurer son montage technique, juridique et financier, solliciter et organiser les contributions des différents intervenants en interne et externe ;
· Participer aux activités de pilotage d'opération jusqu'à la livraison, en garantissant le respect du triptyque coût/qualité/délai ;
· Assurer le lien entre tous les acteurs (services internes, architectes, entreprises, financeurs, partenaires) ;
· Assurer le suivi des travaux durant la réalisation du programme avec le maître d'oeuvre et les entreprises ;
· Assurer la livraison de l'opération en lien avec les agences et directions de l'entreprise.
* 38h/semaine
* Véhicule de service
Le profil recherché
Notre client recherche une personne disposant d'une formation de niveau Bac +4/5 en aménagement, maîtrise d'ouvrage, BTP, génie civil ou domaine équivalent. La maîtrise de la gestion de projets, du suivi budgétaire, des outils bureautiques et métiers ainsi que des réglementations liées à l'urbanisme et à la construction est attendue. Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et aisance relationnelle seront des atouts pour réussir sur ce poste de Chargé·e d'Opérations H/F.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Suivi de chantier
- Logiciels bureautiques
- Conduite de projet
- Contrôle du budget
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation